Минтруд утвердил проведение эксперимента по переводу на электронные трудовые книжки

Глава министерства Максим Топилин подписал приказ о проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов, содержащих сведения о работнике в части трудовых отношений, говорится в сообщении ведомства.

Как сообщается, в проекте будут задействованы крупные работодатели: ОАО «Российские железные дороги», АО «Газпромбанк», ПАО «АвтоВАЗ», ПАО «Росбанк», ПАО «Мечел», АО «Северсталь Менеджмент», ПАО «Ростелеком», ООО «Яндекс».

Также, в эксперименте в обязательном порядке примут участие первичные профсоюзные организации или иные представители работников (в случае отсутствия первичной профсоюзной организации).

Отмечено, что организационно-методическое обеспечение проекта осуществляют Минтруд России, Роструд, НИИ труда Минтруда России.

В частности, сообщается, что эксперимент продлится до октября 2018 года.

Впрочем, весь рынок труда на электронные трудовые книжки планируется перевести к 1 января 2020 года.

Немаловажный аспект в том, что эксперимент должен оценить как механизм перевода бумажных документов в электронный вид, так и затраты и выгоды от введения электронных трудовых книжек. Одновременно будет дорабатываться законодательство.